Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig!
Unsere Unternehmenskultur: Bei der VerbundVolksbank OWL erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr.

Strategische und operative Leitung der Gesellschaft mit einem weiteren Geschäftsführer im Bereich des Immobilienvertriebs und der Immobilienverwaltung
Gesamt- und Ergebnisverantwortung für die Gesellschaft
Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Steigerung der Marktanteile und Kundenzufriedenheit in den jeweiligen Sparten
Führung und Motivation des Teams, um eine hohe Leistungsbereitschaft zu gewährleisten
Verantwortung für die Akquisition und Vermarktung von Immobilien sowie die Pflege von Kundenbeziehungen
Aktive Gestaltung der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung und Intensivierung des Vertriebs
Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den Mitarbeitern und Führungskräften der Bank
Repräsentation des Unternehmens in der Region im Rahmen von Kundenveranstaltungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation
Einschlägige Erfahrungen und Qualifikation in vergleichbarer Funktion
Ausgezeichnete Kenntnisse des Immobilienmarktes sowie der Sparten Immobilienvermarktung und -verwaltung
Umfassende Kenntnisse über die vertriebliche Steuerung von Ressourcen und Hebung von Ertragspotenzialen
Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung
Analytisches Denken und die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen
Werteorientiertes Führungsselbstverständnis und unternehmerische Haltung
Hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und Umsetzungsorientierung
Hohe Empathie und Begeisterungsfähigkeit sowie Selbstvertrauen und Selbstreflexion

Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf.

Timo Schücker, Bereichsleiter Personalmanagement, 05251 294-203

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