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Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig!
Unsere Unternehmenskultur: Bei der VerbundVolksbank OWL erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr.

Begleitung und Betreuung unserer Privatkunden frühzeitig rund um das Thema Vorsorge und Nachfolge in einer Spezialistenfunktion
Erarbeitung von individuellen und passgenauen Lösungen in den genannten Themengebieten gemeinsam mit unseren Privatkunden und anschließender gemeinsamen Umsetzung mit den zuständigen Kundenberatern im Team
Fachlicher Mitansprechpartner für den Bereich der Generationenberatung
Intensive Zusammenarbeit mit Verbundpartnern, aber auch externen Netzwerkpartnern, um die Wünsche und Ziele des jeweiligen Kunden abzubilden und die Bank in diesem Themengebiet weiter zu vernetzen
Mitarbeit und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes „Generationenberatung“ und des Kompetenzzentrums „Financial Planning/Nachfolgeplanung“

Abgeschlossene Bankausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung/ abgeschlossenes Studium im steuerlichen bzw. rechtswissenschaftlichen Bereich
Markt- und Vertriebserfahrung
Ggf. entsprechende Weiterbildungen im Bereich der Nachfolgeplanung (u.a. Erb- und Steuerrecht für den privaten Bereich) oder Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten an komplexen, persönlichen Themen unserer Kunden
Fähigkeit, Wirkungen und Wechselwirkungen der unterschiedlichen wirtschaftlichen, rechtlichen und steuerlichen Aspekte aufzunehmen, zu analysieren, für unsere Kunden individuelle Lösungskonzepte zu erarbeiten und mit umzusetzen, ggf. unter Einbeziehung von Netzwerkpartnern
Ausgeprägtes persönliches Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie Flexibilität

Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf.

Annegret Schäfers, Abteilungsleiterin Financial Planning/Nachfolgeplanung, 05251 294-414
Anne Barth, Personalreferentin, 05251 294-28335