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Deine Benefits bei uns

  • Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
  • Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig! 
  • Unsere Unternehmenskultur: Bei der VerbundVolksbank OWL erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
  • Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
  • Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr.

Deine Aufgaben bei uns

  • Konzeption und Erstellung von komplexen Reporting-Anforderungen für die Gesamtbank
  • Erstellung von Berichten und Dashboards (per IBM Cognos)
  • Nutzung relationaler Datenbanken zur Erarbeitung komplexer Fragestellungen
  • Analyse datenqualitätsrelevanter Prozesse und Kontrollen auf Optimierungs- und Automatisierungspotenzial im Datenkontrollkonzept sowie Mitwirkung bei der Umsetzung von Anpassungen
  • Schnittstelle zu den einzelnen Fachbereichen und Ansprechpartner für Datenanfragen

Das bringst du mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrungen im Bankenumfeld, insbesondere mit agree21 und M365
  • Ausgeprägtes Interesse an der Datenanalyse und Aufbereitung komplexer Daten 
  • Schnelle Auffassungsgabe hinsichtlich fachlicher, technischer und prozessualer Zusammenhänge und Abhängigkeiten
  • Eigeninitiative und Engagement sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und die uneingeschränkte Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Was heißt Entwicklungsperspektive?
    • Diese Position richtet sich insbesondere an Berufseinsteiger, die ihre Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld starten möchten.
    • Wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Noch Fragen offen?

Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf.

Peter Wehking, Abteilungsleiter Marktfolge Passiv / Wertpapiere, 05251 294-29821
Svenja Grote, Personalreferentin, 05251 294-356