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Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig!
Unsere Unternehmenskultur: Bei der VerbundVolksbank OWL erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr.

Proaktive Mitwirkung an der Entwicklung und Ausbau des Bereichs Medialer Vertrieb in enger Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter
Die kunden- und marktorientierte Organisation und Steuerung der Serviceleistungen im Individual- und Kundengeschäft sowie der Outbound-Telefonie im KundenCentrum
Initiativfunktion zur Weiterentwicklung der vertrieblichen Ausrichtung des Bereichs
Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsziele
Disziplinarische Führung des zugeordneten Teams und der Weiterentwicklung der einzelnen Teammitglieder
Mitarbeit in Projekten des Bereiches und der Gesamtbank
Gewährleistung der Erreichbarkeit, Effizienz- und Ergebnisziele sowie Einhaltung der Qualitätsstandards im zugeordneten Team
Flexibles, standortunabhängiges und agiles Arbeiten zur Förderung der Teamkultur
Optional Aufgaben aus der Stellvertretung des Bereichsleiters

Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung sowie Markt- und Vertriebserfahrung
Idealerweise erste Führungsverantwortung oder die Bereitschaft diese zu übernehmen, damit sich ihr Team auf eine verantwortungsbewusste, ergebnis- und werteorientierte sowie motivierende Führung und individuelle Förderung freuen darf
Mitgestalter und Motivator, dem es Freude bereitet, den Bereich Medialer Vertrieb weiterzuentwickeln
Starke Kunden- und Vertriebsorientierung
Ausgeprägte Affinität hinsichtlich der Nutzung digitaler Medien

Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf.

Stefan Bahrenberg, Bereichsleiter Medialer Vertrieb, 05251 294-475
Sabine Matheja, Personalreferentin, 05251 294-297