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Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig!
Unsere Unternehmenskultur: Bei der VerbundVolksbank OWL erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr.

Sicherstellung der Einhaltung der geldwäscherechtlichen, regulatorischen Vorschriften
Durchführung erforderlicher Maßnahmen im Zusammenhang mit den Warnmeldungen, verbunden mit der Entscheidung über die Abgabe von Verdachtsmeldungen nach §43 GwG
Wahrnehmung der Interessen der Bank bei Schadensfällen mit strafrechtlichem Hintergrund
Mitwirken bei der Einrichtung und Aktualisierung angemessener Kontrollen zur Verhinderung der Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstiger strafbarer Handlungen
Mitwirken insbesondere bei der Sicherstellung der Einhaltung der Embargo- und Finanzsanktionsvorschriften der EU sowie der USA
Mitwirken bei der Aktualisierung der Risikoanalysen der Bank und deren dem GwG unterworfenen Tochtergesellschaften i. S. v. § 4 GwG und ggf. § 25h KWG
Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden in Fällen der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierungen sowie Finanzsanktionen

Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und Berufserfahrung
Idealerweise erste Kenntnisse im Themenfeld Geldwäsche sowie im Auslandszahlungsverkehr und die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden
Integrität, Verschwiegenheit und der Wille sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
Teamplayer und Netzwerker, dem es Freude bereitet, mit Menschen zusammenzuarbeiten
Ein permanentes Bestreben einer kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse

Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf.

Christoph Wenke, Abteilungsleiter Beauftragtenwesen, 05251 294-205
Jacqueline Wurm, Personalreferentin, 05251 294-36140