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Deine Benefits bei uns

  • Einen Start, der keine Fragen offen lässt: Um dir den Einstieg zu erleichtern, erwartet dich ein individuell auf dich abgestimmtes Onboarding.
  • Sicherheit: Wenn du besonderen Wert auf einen sicheren Arbeitgeber legst, der Verantwortung für seine Mitarbeitenden übernimmt, bist du bei uns genau richtig! 
  • Unsere Unternehmenskultur: Bei der VerbundVolksbank OWL erwarten dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, gegenseitige Unterstützung und viel Freiraum für deine Ideen.
  • Weiterbildung: Wir fördern deine Potenziale mit zielgerichteten Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du mit uns wachsen kannst.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester.
  • Weitere Benefits: Auf dich warten vielfältige zusätzliche Vorteile wie eine attraktive Altersvorsorge, Bike- und Elektronikleasing, ein mobiles Massageangebot, Teamevents und vieles mehr.

Deine Aufgaben bei uns

  • Verantwortlichkeit für die Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie und Entwicklung der Nachhaltigkeitsziele sowie deren Integration in den jährlichen Strategieprozess
  • Steuerung des Nachhaltigkeitsmanagements und Unterstützung der Fachbereiche bei der Ableitung und Umsetzung konkreter Nachhaltigkeitsmaßnahmen
  • Analyse der wichtigsten Treiber (Regulatorik, Trends, Markt, Wettbewerb) und Entwicklungen, Bewertung dieser in Abstimmung mit den Fachbereichen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Impulsgeber für die Information, Sensibilisierung und Kommunikation sowie Einbindung der Mitarbeitenden hinsichtlich des Themas Nachhaltigkeit
  • Gemeinsame Koordination des Nachhaltigkeitsberichtes sowie der externen Kommunikation zum Thema Nachhaltigkeit

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit oder Umweltwissenschaften und/oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit möglicher Weiterqualifikation
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Nachhaltigkeits- oder Projektmanagement, vorzugsweise in einem Kreditinstitut
  • Kommunikations- und Präsentationssicherheit, hervorragende Netzwerkkompetenz sowie eine analytischen und selbstständigen Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken, eine ausgeprägte Lösungsorientierung sowie ein souveränes Auftreten

Noch Fragen offen?

Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf.

Matthias Fresen, Bereichsleiter Gremien und Kommunikation, 05251 294-201
Svenja Grote, Personalreferentin, 05251 294-356